Как подтвердить неофициальную работу при обращении в инспекцию по труду?
опубликован 26.03.2020, 18:33
При обращении в инспекцию по труду должен ли работник, который не был официально трудоустроен, как то подтвердить свою «неофициальную работу «, предоставить какое либо доказательство? (бейдж с именем и названием организации, фото или копии каких либо внутренних журналов с подписью и тд)
Здравствуйте!
При обращении в ГИТ Вы не обязаны подтверждать трудоустройство. Если же вопрос обращения касается "неофициального трудоустройства", то Вы можете приобщить все имеющиеся материалы для ускорения проверки.
Трудовой кодекс РФ Статья 67.... Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. ...
Имейте ввиду, что ГИТ полномочна произвести проверку, наложить штраф, выдать предписание. Однако, по существу споры разрешаются в суде.
Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратиться в Государственную инспекцию труда Вы вправе. Следует понимать что если при проведении проверки не будет установлено наличие трудовых отношений, то инспекция не сможет принять мер по Вашему заявлению и Вам будет рекомендовано обращение в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Должен ли работодатель предоставить работнику копии трудовых документов за последние 4 года и какими аргументами он может отказать
Нет официального трудоустройства, работодатель не выплачивает зарплату
Возможность возврата долга от организации, прекратившей деятельность путём реорганизации в форме присоединения, для организации А
Есть ли обязательность предоставить документы в трудовую инспекцию, если уже идут судебные разбирательства?
Доказательства работы в организации и оплата больничного при обращении в ФСС - как защитить свои права
Как вернуть деньги от организации, прекратившей деятельность - практические советы для владельцев бизнеса
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату - опыт пострадавшего
Нарушение выплаты черной зарплаты - Шансы и доказательства при обращении в трудовую инспекцию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут