Доказательства работы в организации и оплата больничного при обращении в ФСС - как защитить свои права
опубликован 29.08.2017, 03:52
Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя. Вы вправе представлять в судебное заседание любые доказательства, – документы, показания свидетелей. Статья 57 гражданского процессуального кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте. Перед подачей иска в суд вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Трудовой инспектор сможет провести проверку по документам работодателя и этим помочь в сборе необходимых доказательств. Доказательствами в суде, подтверждающими факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем, могут также являться свидетельские показания, подтверждающие осуществление трудовой функции и получение дохода у данного работодателя, расчетные листки о заработной плате, штатное расписание, табель учета рабочего времени, пропуск, выписанный на работника и т.п.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Нарушение прав потенциального работника - можно ли требовать принятия на работу?
Ответственность работника за отказ от официального трудоустройства - разбираемся в вопросе
Проблемы со зарплатой - Как обратиться в органы правопорядка в своем городе, если работаю в ЧОПе московского филиала
Отказала трудовая инспекция в проведении проверки по трудовому спору, мотивируя это отсутствием трудовых отношений.
Последствия отсутствия трудового договора - перспективы и финансовая ответственность для ООО
Жалоба на работодателя - неудачный опыт обращения в ГИТ и межрайонную прокуратуру
Как решить проблему с неверными записями в трудовой книжке государственного служащего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут