Имею ли я право не предоставлять работодателю трудовую книжку для записей, а устроиться по трудовому договору?
опубликован 27.03.2020, 12:11
Добрый день! При заключении трудового договора Вы должны предъявить работодателю трудовую книжку.
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вы устраиваетесь по трудовому договору, то должны предоставить и трудовую книжку.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Влияние многочисленных записей в трудовой книжке на возможность устроиться на работу
Как завести новую трудовую книжку с множеством записей и устроиться на работу
Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку
Имею ли я право заключить труд. Договор без записи в трудовой книжке? П.с. Вносить в трудовую книжку никаких записей не желаю.
Возможность работы по трудовому договору без предоставления трудовой книжки - права и ограничения
Можно ли работать по трудовому договору без предоставления трудовой книжки?
Документов, расписок о том, что работодатель у меня забирал трудовую книжку нет.
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут