Ситуация с увольнением - отзыв заявления и возмещение выплат по закону
опубликован 28.03.2020, 14:09
Спрашивается, а зачем Вы подписывали?
Что в приказе написано?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
По собственному желанию причины нет в приказе другой.
Это всё равно по факту - принуждение к увольнению, что недопустимо. Если захотите уйти сами - сами пишите заявление без чьей-то подсказки и всё. А это - просто предложение избавиться от вас.
Пишите заявление на приём на работу. Откпжут - в труд инспекцию. Там объясните, что уволились под давлением, назначат проверку.
Если проверка подтвердит, что Вы были уволены незаконно, то компания будет обязана провести процедуру восстановления в должности после увольнения, а также выплатить зарплату за всё время, которое Вы были без работы.
Также Вы можете обратиться в суд. На это у вас есть 30 дней со дня следующего за днем увольнения.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения сотрудницы на основании старого заявления без подписанного приказа
Уволенный маркетолог рассказывает о своем опыте работы без подписанного трудового договора и возможностях при увольнении
Юридическая организация обещает подать в суд на клиента за подделку квитанции - что делать?
Деньги, полученные после увольнения - нужно ли их вернуть?
Как избежать мошенничества и восстановить кредитную историю - мой опыт и советы
Мошенничество в интернете - Как я попал в ловушку обмена фото и стал жертвой шантажа
На следующий день я пришла увольняться, а руководитель все отрицает и говорит, что никакого заявления не было.
Была жертвой мошенничества в социальной сети ВКонтакте - что делать и куда обращаться?
Продвинутые пользователи интернета разбираются в странной ситуации с утечкой фотографий и обращением в полицию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут