Работа без трудового договора - как доказать мошенничество работодателя?
опубликован 28.03.2020, 19:10
Я работаю на фирму которая не представляет трудовых договоров, поэтому я сомневаюсь в честности работодателя, трудового договора нет, договор только на словах, как доказать мошеннчиство если работадатель обманывает. Прозьба не звонить, а писать. С уважением Кирилл.
Никто вам звонить не собирается Чтобы вы понимали за отсутствие трудового договора ст 56 ТК РФ уголовная ответственность не наступает.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. В чем вас обманули? В чем вы подозреваете мошенничество? Трудовыми спорами занимается трудовая инспекция и суд. в зависимости от конкретной ситуации будет конкретное решение.
Обман идет по зарплате, мне не вериться, что я не продал нечего. Процесс подсчета зарплаты идет за совершенные договоры, в смысле могут обмынывать, что не моя листовка, рассказывать сказки кароче говоря.
По действующему законодательству РФ, Договор (в общем) может быть заключен как в письменной, так и устной форме.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Месяц работы без трудового договора и зарплаты - Как действовать?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Работодатель не предоставляет справку 2-НДФЛ приставам
Переуступка права требования и погашение долга - правомерность требования и возможность заключения договора без согласия фирмы Б
Препятствует ли просьба работодателя прекратить работу выполнению гражданско-правового договора по трудовому законодательству?
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
При оформлении с ними трудовых отношений в то время трудовые догоры не заключались.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут