Как проходит дистанционная сессия и как это влияет на работу - вопросы работы и учебы в условиях сложившейся ситуации в стране.
опубликован 29.03.2020, 09:08
Если предоставит учебное заведение справку-вызов на сессию - тогда да.
Статья 174 ТК РФ.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образованияРаботникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Как решить ситуацию с переводом в другой ВУЗ и подготовкой к следующей сессии?
Высшее учебное заведение отказывается выдавать справку-вызов студентам заочки во время дистанционной сессии - Что говорит закон?
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Перевод в новый ВУЗ на 3 курс - как оплатить сессию, если уже получал оплату за прошлый курс в другом учебном заведении?
Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента
Может ли высшее учебное заведение исключить студента, приговоренного к заключению, или предоставить ему академический отпуск?
Коронавирус и учебный отпуск - Может ли работодатель не отпустить на сессию?
Обязан ли работодатель отпустить меня на сессию?
Имеет ли право учебное заведение среднего профессионального образования проводить сессии по заочной форме обучения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут