Работодатель хочет уволить пенсионера - возможно ли сохранить зарплату во время карантина?
опубликован 29.03.2020, 09:57
Можете естественно! Не имеет право Ваш работодатель вот так просто Вас уволить. А заявление рекомендую не писать. И зарплата при этом остается без изменения. Это Указ Президента, который никакой работодатель не имеет право нарушать!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, что и все делают работающие пенсионеры, брать отпуск без содержания.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Здравствуйте.
Можете. Только это не карантин, а нерабочие дни, которые работодатель обязан Вам оплатить в обычном режиме в соответствии с Указом Президента РФ.
Заявление на увольнение Вы можете не писать, заставить работодатель Вас не вправе.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Эльвира: Я работаю продавцом, у меня хроническая болезнь. Могу ли уйти на карантин с сохранением зарплаты.
Могу ли я сотрудник фгуп охраны росгвардии уйти на карантин с связи коронавирус с сохранением зарплаты?
Жертва карантина - работодатель не пускает обратно на работу, но можно ли встать на биржу?
Сотрудник ресторанного бизнеса столкнулся с проблемами при объявлении карантина
Мне 65 лет я работающий пенсионер работодатель в период карантина требует уйти в очередной отпуск на 2 недели.
Карантин и зарплата - Может ли работодатель уменьшить ее в одностороннем порядке?
Работодатель не желает оплатить карантин при вахте - что делать?
Мне 67 лет, пенсионер на больничном по карантину. В мае продлён карантин. Мне будут платить по больничному за май?
Работодатель не выплачивает зарплату во время карантина, нарушая указ президента - какие санкции ему грозят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут