Все 10 лет когда одна уходит в отпуск, едет на учебу или уходит на больничный, вторая работает по разрывному режиму.
Вопрос №17157467
из г. Салехард
опубликован 29.03.2020, 12:41
опубликован 29.03.2020, 12:41
Работаю медиком на предприятии 10 лет. Есть напарница. Все 10 лет когда одна уходит в отпуск, едет на учебу или уходит на больничный, вторая работает по разрывному режиму. Но ни разу не оплатили +30% за разрывной режим. Вышли на профсоюз. Вроде сделали новый график, но хочется вернуть деньги, которые предприятие не платило столько лет, якобы по недосмотру.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Салехарде
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Составление должностных инструкций
3
Судебное представительство
3
Взыскание компенсаций больничного
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Изменение оснований увольнения
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Взыскание заработной платы
3
Похожие вопросы
Важные аспекты работы и учебы на предприятии - условия отработки после окончания обучения и компенсация за образование
Изменение режима работы предприятия - права и обязанности работников
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Способы возврата переплаченных денежных средств предприятию, после взыскания с него долга
Предприятие требует возвратить неправильно начисленный больничный до конца года
Факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом в данном случае
Беспредел на хлебозаводе - работники страдают от несоблюдения графика и изматывающего режима работы
Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут