Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволенный заключенный - какие последствия ждут директора предприятия?

Вопрос №17161862 из г. Оренбург
опубликован 30.03.2020, 13:22

На предприятии работал сотрудник направленный УФСИН для отбывания наказания в виде исправительных работ с удержанием 10% в счет государства, по факту загулял и не вышел на работу 3 дня. Директор пошел на встречу и уволил по собственному желанию, чтоб не усугублять приговор. Потом от инспекторов узнали, что так нельзя: или за прогулы или в связи с ликвидацией предприятия. Что теперь грозит отделу кадров или директору за данное нарушение?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Нельзя запретить работнику увольнение по собственному желанию на основании статьи 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, а по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Поэтому, у работодателя есть право, оспаривать своё право и право работника на увольнение по собственному желанию. Работодатель действовал на основании ТК РФ и заявления работника.

30.03.2020, 14:13

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 51 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Калашников Владимир Александрович

Пользователь

4.8 534 отзывa

Самое худшее - инспекция проинформирует о данном факте прокуратуру.

Лучше всего не терять время и договориться с инспекцией о том, что восстановите осуждённого на работе, а прогулы он либо отработает, либо напишет заявление о предоставления трёх дней без содержания по семейным обстоятельствам.

Кстати, инспекция была обязана ежедневно вести учёт выхода осуждённого на работу и должна была знать о первом же дне его прогула и обязана была принять соответствующие меры...

01.04.2020, 01:19

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Приставы сказали, что будут писать обращение в Прокуратуру и будет штраф, это законно, правомерно?

30.03.2020, 15:16

Спросить юриста

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Для полного ответа необходимо ознакомиться с решением суда.

Любой штраф можно оспорить, да, и межличностные отношения с приставами не должно иметь место. Можете подать встречную жалобу на действия вышестоящих лиц.

31.03.2020, 10:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный заключенный - какие последствия ждут директора предприятия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы