Увольнение председателя ЖСК.

Добрый день! В нашем ЖСКЕ проведено голосование в заочной форме (бюллетени офрмлены), в котором члены ЖСК нашего дома выразили недоверие председателю и проголосовали за членов нового правления. Из членов выбранного правления 3 апреля 2012 года выбран новый председатель. Старому председателю 5 апреля 2012 года переданы под его роспись документы, подтверждающие его снятие и выбор нового председателя, в сопроводительном письме было отмечено, что течение 3-х дней старый председатель должен был передать все документы избранному, в т.ч. печать ЖСК. За это всё старый председатель расписался, но ничего не передавал до 23 числа. Бывшему председателю по предварительной с ним договорённостью назначалось время и место передачи документов и приказа о его увольнении с 3 апреля. Но ни на одну из этих встреч бывший председатель не приходил, дверь своей квартиры не открывал, отправленное почтой письмо не получал. Обо всём этом составлялись акты, протоколы собраний правления. К тому же, постоянно от бывшего председателя шли угрозы по телефону и в адрес избранного председателя, и в адрес бухгалтера. И ещё, оказывается, он позволял себе подписывать бумаги с поставщиками в период до 24 апреля.Выбранный председатель в налоговую инспекцию, в банк подал все документы, подтверждающие его избрание с 03.апреля, но банк не давал право подписи новому председателю, пока старый не напишет собственоручно заявление на своё увольнение и сам на себя приказ. Старый председатель написал такое заявление с 23 апреля и приказ на своё увольнение, подписав его сам. Прав ли банк в своих требованиях? На основании каого документа? Ведь должность председателя ЖСК является выборной должностью, а высшим органом управления в ЖСКявляется общее собрание в любой форме его проведения (очно или заочно). Мало того, ревизионная комиссия ЖСК выявила большую сумму потерь по вине бывшего председателя , что говорит о том, что его действия в отношении ЖСК не носили должный характер, т.е. он не действовал разумно и добросовестно.