Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 01.04.2020, 11:03

Как заставить уволить по сокращению штатов и оставить свою работу - советы для сына с нестабильной работой

Вопрос №17168627 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.04.2020, 11:03
У сына увольнение: из 15 человек оставляют 6. Но заставляют писать заявление по собственному желанию. Как ему себя вести, чтобы уволили по сокращению штатов? Что лучше при постановке на учет в Центр занятости?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Во-первых, не писать никаких заявлений "по собственному желанию", не подписывать чистых листов либо иных документов от работодателя (за исключением, может быть, уведомления об увольнении по сокращению) - потом ничего не докажет. Во-вторых, он вправе настаивать на увольнении либо по сокращению (статья 81 пункт 2 ТК РФ), либо по соглашению сторон, с выплатой компенсации за увольнение в размере, оговорённом сторонами (статья 78 ТК РФ). При незаконном увольнении ему придётся обращаться в установленном порядке в свой районный суд в течение 1 месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ) - ибо действующие ограничительные меры, связанные с COVID-19, не препятствуют ему обратиться в районный суд посредством обращения через Почту России. Такие дела.

01.04.2020, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте Галина

Надо полагать, что писать заявление об увольнении по собственному желанию не следует, надо ждать приказа, в случае увольнения обращаться в Государственную инспекцию труда с жалобой.

01.04.2020, 11:06

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских