Как отказаться от написания документов об отпуске или увольнении в коммерческой клинике - опыт администратора в регистратуре

Вопрос №17168628 из г. Москва
опубликован 31.03.2020, 21:31

Работаю в коммерческой клинике в должности администратора в регистратуре. График работы сменный. По табелю на апрель 2020 года моими рабочими днями должны быть 1 и 2 апреля. При этом мною график на апрель месяц не подписывался, т.е. фактически меня с ним не ознакомили. Вечером 31 марта мне позвонила руководитель и утром 1 апреля предложила мне подъехать в отдел кадров и написать или заявление на месяц отпуска без сохранения заработной платы, или заявление на увольнение. Прошу подсказать, каким образом я могу отказаться от написания любых документов, т.к. я не собираюсь ни в отпуск, ни увольняться, и не собираюсь оставаться без средств к существованию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44594 отзыва

Очень просто: не писать и не подписывать таких документов. Но тогда, выходит, надо выходить на работу 1 числа.

31.03.2020, 21:50

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Литвиненко Анастасия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 900 отзывов

Здравствуйте

Вы можете взять с собой диктофон иди производить видкосьемку при посещении отдела кадров и а открытую требовать разъяснений о том, почему вам поставили такие условия. С этой записью можно будет обратится в ГИТ и в прокуратуру с жалобой на работодателя.

31.03.2020, 21:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от написания документов об отпуске или увольнении в коммерческой клинике - опыт администратора в регистратуре

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы