Нарушение прав работающего пенсионера - администрация объявляет два дня прогула после очередного отпуска без согласования

Вопрос №12439717 из г. Казань
опубликован 22.04.2017, 00:55

Прошу помочь в ситуации. Работающий пенсионер в очередном отпуске по 17 апреля включительно. Работает по графику: сутки через двое. Смена, т.е. реальный выход на работу после очередного отпуска - 20 апреля. 17 апреля подается заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 20 апреля. Администрация принимает заявление. Ставит в график на 20 апреля другого работника. А 21-го объявляет работающему пенсионеру, что 18 и 19 - это дни прогула. Права ли администрация? Прошу проконсультировать ситуацию с приведением ссылки на трудовое законодательство и судебную практику. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39385 отзывов

Доброй ночи! Если Вам нужна подробная консультация,-это возможно только на платной основе. Обратитесь в личное сообщение к любому юристу.

22.04.2017, 02:07

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31121 отзыв

Здравствуйте. В рамках заочной консультации никто Вам не приведет здесь судебную практику. Что касается правомерности вменения прогулов, то надо знать - что на заявлении пенсионера указано? И если ли у пенсионера подтверждение этому?

Тут надо не "прошу проконсультировать", а обращаться к реальному адвокату/юристу, И решать вопрос в реале.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

22.04.2017, 02:09

Спасибо,но не поняла Ваш ответ. Отпуск закончился и первые 2 дня по графику были выходными(стабильный сменный график-сутки через двое суток),поэтому ещё один дополнительный отпуск без сохранения зарплаты на 14 дней был написан с даты следующей после 2 выходных.

Спросить юриста