Безработная из-за карантина - как работодатель отказался выплачивать и предоставлять документы
опубликован 31.03.2020, 22:18
Меня попросили уволиться с работы по собственному желанию. Написала заявление. Сегодня 31 марта мой последний рабочий день. Ни выплат, ни трудовой мною не получено. Работодатель ссылается на "карантин", "удалёнку"... Мне неначто жить, и теперь у меня нет работы. Для того чтобы мне устроится на новую работу мне нужны документы, а их отдадут "якобы не раньше чем через неделю" это законно? Спасибо.
Ольга, зря Вы заявление писали. Не надо было увольняться. За задержку с выдачей трудовой Вы можете взыскать компенсацию через суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет. Это незаконно. Напишите жалобу в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Модно оставить обращение на сайте.
Конечно это незаконно. Вашим последним днем на работе является день выдачи трудовой книжки и день окончательного рассчета.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Запрос по законности работы в последний рабочий день после написания заявления на увольнение.
Сотрудник отстранили и лишили возможности отработать оставшиеся дни перед увольнением
Я написал заявление об увольнении за две недели, но меня хотят уволить раньше уже через неделю после написания заявления
Не получила трудовую книжку после увольнения - что делать?
Как повлияет увольнение за хищение на будущую работу - насколько важна репутация в службе безопасности?
Как защититься от увольнения по собственному желанию без подписания трудового договора
Как избежать увольнения за прогулы после сдачи ТМЦ и написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут