Как избежать увольнения за прогулы после сдачи ТМЦ и написания заявления об увольнении по собственному желанию?

Question

Мною было написано заявление об увольнении по собственному желанию, после которого я ушел в предоставленный мне отпуск. По возвращению из которого меня попросили прийти на работу и передать ТМЦ и подотчетные средства, процесс передачи растянулся на неделю, параллельно разумеется меня просили решать вопросы которые ранее входили в круг моих обязанностей. После того как я сдал последние материальные ценности я написал заявление с просьбой считать мой последний день на работе последним рабочим днем, расторгнуть трудовой договор и выдать книжку, когда передавались средства. И не вышел на работу. Сегодня получил уведомление о том что мой не выход они считают прогулом и я буду уволен за прогулы. За рамками конечно написали если не выйду. Хотел бы получить рекомендации от специалистов сталкивавшихся ранее с подобными вещами.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

А указана ли была в заявлении Дата увольнения?

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Уважаемый Андрей! Согласно ст. 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. В Вашем случае получается, что после первого предупреждения Вы продолжили работать, соответственно, трудовой договор продолжился. По поводу второго заявления - не можете Вы уволится за 1 день. За две недели надо в любом случае уведомить. Поэтому они Вам так и пишут. И вполне могут уволить за прогул. Поэтому советую выйти, если второй раз писали заявление и на нем нет отметок о принятии - написать снова и вручить под роспись с датой принятия, подписью того кто принял, расшифровкой подписи. Через четырнадцать дней - уйти. Можно еще на какой то период заболеть если есть такая возможность, больничный тоже входит в 14 дней отработки.

Как избежать увольнения за прогулы после сдачи ТМЦ и написания заявления об увольнении по собственному желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со

Вопросы оплаты и статуса рабочего дня 11.07.2012 г. для сотрудника, написавшего заявление об увольнении

Оформление увольнения в последний день отпуска - важные вопросы и документы

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию через 2 недели.

Кладовщик уйдет в отпуск перед увольнением - как решить проблему с инвентаризацией ТМЦ

Вопрос об увольнении и возможности повторно подать заявление

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Необходимость отработки двух недель после написания заявления об увольнении по собственному желанию в пиццерии

Диспут по дате увольнения - когда заканчивается рабочий день - 16 или 17 октября?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59