Могу ли я быть наказана за отсутствие на 15 минут на работе из-за похода в туалет?
Вопрос №17173967
из г. Москва
опубликован 06.04.2020, 18:30
опубликован 06.04.2020, 18:30
Я отсутствовала на рабочем месте 15 минут по причине того, что ходила в туалет, я администратор ресепшн в гостинице, работаю посуточно, второго админа не предусмотрено, было это ночью. Присутствовал охранник, который сидит в помещении с камерами и смотрит за ресепшн в камеру, ключи от кассы были с собой. Имеет ли право работодатель сделать мне выговор или какое-то взыскание или уволить за нарушение обязанностей по статье в данном случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если данный выход не предусмотрен трудовым договором, должностной инструкцией, то да, работодатель может применить дисциплинарное взыскание. Но опять же, перед выговором есть замечание, не думаю, что обычный выход на 15 минут ночью является грубейшим нарушением. Уволить могут следующим дисциплинарным взысканием, если будет нарушение.
06.04.2020, 18:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юлия, Вы вправе оспорить данный выговор в суде, срок обращения 3 мес. в данном случае.
06.04.2020, 19:21
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 602
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право лишить премии за первое нарушение у сотрудника с безукоризненной работой на Госпредприятии?
Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?
Как поступить, если гость в нетрезвом состоянии снимает администратора гостиницы на камеру?
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Правомерность установки видеокамер на рабочем месте - анализ судебных решений и правила для работодателя
И не противоречит ли распоряжение администрации гостиницы ст.925 ГК РФ
Суд должен вынести решение относительно иска Лебедева против гостиницы Юбилейная о взыскании стоимости украденных вещей.
Администратор гостиницы нарушил закон о персональных данных, сообщив информацию о моем пребывании в гостинице третьим лицам
Сотруднику банка грозит увольнение из-за выявленных нарушений - как определяется тяжесть содеянного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут