Как сохранить финансовую стабильность во время карантина - опциии для работника в России,

Вопрос №17177598 из г. Пермь
опубликован 02.04.2020, 19:09

Что мне делать - лишился заработка из-за карантина в стране России? Сам из города Пермь (Пермский край). Трудовой договор с работодателем (ООО) был заключен до 31.03.2020 г. С 24.03.2020 г. по 31.03.2020 г. нахожусь в отпуске оплачиваемом. Новый трудовой договор не заключал с работодателем. Изъявил свое желание не продолжать работу в ООО. О чем отправил текстовое сообщение по вайберу сотруднику отдела кадров данного ООО 25.03.2020 г. и окончательно оповестил 29.03.2020 г. Карантин ввели указом Президента с 30.03.2020 г. по 05.04.2020 г. 01.04.2020 г. в сообщении по вайберу сотруднику отдела кадров ООО спросил сможет ли она отправить трудовую книжку и справку о среднем заработке за последние 3 месяца в данной ООО, о чем она ответила, что не сможет этого сделать и будет на работе 06.04.2020 г. 02.04.2020 г. указом Президента карантин продлили до конца апреля 2020 г. Что мне делать в сложившейся ситуации: - требовать работодателя продлить со мной трудовой договор до конца срока карантина (конца апреля 2020 г.); или - требовать выслать почтой трудовую книжку и справку о среднем заработке за последние 3 месяца в данной ООО и вставать на учет в территориальном ЦЗН он-лайн; или есть другой вариант - ... ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магонов Валерий Александрович

Юрист Новороссийск, стаж 15 лет

4.7 5223 отзывa

Требовать немедленной выдачи трудовой книжки и произведения расчета. Если не выдадут, то это вина работодателя и Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании неполученного заработка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить финансовую стабильность во время карантина - опциии для работника в России,

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы