Работодатель отказывается оплатить нерабочие дни во время карантина - что делать?
Вопрос №17178141
из г. Москва
опубликован 02.04.2020, 19:48
опубликован 02.04.2020, 19:48
Работодатель не хочет оплачивать нерабочие дни установленные в связи с карантином. В нашей организации сменный режим работы. В связи с указом о карантине 25 марта-5 апреля работодатель отправил работников на вынужденные выходные, при этом на словах сообщив, что оплата за не отработанные смены производится не будет. Как это согласуется с указом президента и можно ли не прибегая к обращениям в контролирующие органы заставить работодателя оплатить эти дни?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Роман, заставить заплатить, не обращаясь никуда из официальных органов, можно только путем грубого физического принуждения. Но это - преступление. Думаю это и так понятно.
Как же Вы его "заставите", ничего не делая и никуда не обращаясь?
Потому Вы можете после окончания всего этого обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты / простоя.
02.04.2020, 20:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за совет, но судебные тяжбы не самый подходящий вариант решения данной проблемы. Хотелось бы узнать о других вариантах ее решения в рамках правового поля и законных действий.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Судится с работодателем не входит в мои планы. А вот заставить его выполнять указ президента по-моему стоит. Вопрос как это сделать максимально эффективно и в рамках закона.
02.04.2020, 21:07
Роман, после того как не выдадут, можете попробовать обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, но не факт, что это поможет... Это и есть другие варианты в рамках правового поля.
02.04.2020, 21:25
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Сохранение заработной платы в нерабочие дни при повременно-премиальной системе оплаты труда - что означает для работника?
Оплата нерабочих дней сменного графика с оплатой по часам-оклад и бонусами - правила для работодателей.
Недоплата зарплаты и увольнение - права работника в условиях самоизоляции
Как сделать временный перевод сотрудников на другие выходные дни и оплатить их правильно?
Работодатель просит работников принять нерабочие дни в счет оплачиваемого отпуска во время эпидемии короновируса
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении
Как работодатели относятся к выходным и оплате труда в праздники при почасовой оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут