Проработала в фирме с 2009-2012 не разу не была в отпуске
опубликован 14.05.2012, 22:03
Они сказали так неподумавши. Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Там сразу вправят недостающие мозги. Компенсация положена за период 2009-2010 - не менее чем за 28 календарных дней. За период 2010-2011 - не менее чем за 28 календарных дней. За период 2011-2012 - пропорционально отработанному времени. Годовой период начинается со дня приема на работу.
Например, если Вы были приняты на работу 01 января 2009 г., то первый период - 01.01.2009-31.12.2009. Второй - 01.01.2010-31.12.2010. Третий - 01.01.2011-31.12.2011. Четвертый - 01.01.2012-апрель 2012г.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении?
Неполучение компенсации за неотгуленный дополнительный отпуск - нарушение ли прав работника?
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск после 16-летней работы
Как расчет компенсации за отпуск был осуществлен при увольнении после 13-летнего стажа?
Неполученный отпуск - положена ли компенсация по закону?
Проработав 2 года по срочному трудовому договору, я лишена компенсации за отгулы - могу ли я получить ее?
Какая компенсация положена при увольнении по собственному желанию после проработки в строительной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут