Как выжить без работы во время изоляции - идеи, как заработать денег

Уважаемая Алена!

Во-первых, если ваш работодатель не будет исполнять Указы Президента РФ от 25.03.2020 и новый его Указ об установлении с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы, согласно которых вам должны выплачивать заработную плату на работе, то Вы вправе в судебном порядке взыскать с работодателя заработную плату с процентами на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Во-вторых, некоторые работодатели ранее, а теперь и подавно, от работников будут требовать брать отпуска длительные без оплаты, что является нарушением статьи 128 ТК РФ. Подробно здесь www.9111.ru

В-третьих, если работники будут сидеть в отпусках без оплаты, то в случае их сокращения, у них меньше будет и размер выходного пособия, выплачиваемого при сокращении на основании статьи 178 ТК РФ.

Всего Вам доброго.