Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Долгопрудный, 03.04.2020, 10:58

Как отозвать заявление и прекратить действие приказа в случае запроса оплаты до 30 апреля без объяснения обстоятельств?

Вопрос №17180944 из г. Москва
опубликован 03.04.2020, 10:58

Попросили написать за свой счёт до 30 апреля. Под предлогом что пока ничего не известно. Уже издали приказ. Как можно отозвать мое заявление и прервать действие приказа?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44593 отзыва

Я не соглашусь с мнением коллег, так как законом отзыв заявления о предоставлении отпуска "за свой счет" не предусмотрен (в отличие от заявления об увольнении по собственному).

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем - ст. 128 ТК.

Ваше заявление в совокупности с изданным приказом будет рассматриваться как соглашение о предоставлении отпуска с соответствующей длительностью.

Раньше думать надо, не после того, как Вы что-то сделали, а до того...

03.04.2020, 12:35

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49373 отзыва

Письменно, указав что хотите прекратить отпуск и в нем не нуждаетесь. Работодатель обязан его прекратить по вашему заявлению. Направьте работодателю по электронной почте. Можно так же жалобы подать в ГИТ, ПРОКУРАТУРУ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 но ФЗ-59 и вам ответят, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.

03.04.2020, 11:04

Спросить юриста

Орлова Антонина Николаевна

Юрист из города Череповец, стаж 4 года

4.7 1334 отзыва

Добрый день, вы имеете право отозвать заявление в любое время. Вы сами распоряжаетесь, брать вам отпуск за свой счет или нет. Работодателю выгодно, чтобы оформили отпуском. Работодатель должен либо вызвать вас на работу, если у вас непрерывное производство, либо отпустить домой с сохранением заработной платы.

03.04.2020, 11:44

Спросить юриста

Похожие темы:
Как отозвать заявление
Отозвать заявление

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отозвать заявление и прекратить действие приказа в случае запроса оплаты до 30 апреля без объяснения обстоятельств?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы