Как защититься от работодателя, который нарушает указ президента и требует переход на 50% от ставки?

Вопрос №17182178 из г. Симферополь
опубликован 03.04.2020, 13:35

Работодатель нарушает указ президента. А именно-вынуждает написать заявление на переход за 50 процентов от ставки при полном рабочем дне! куда можно обратиться и желательно анонимно дабы избежать еще больших трудностей? Благодарю!

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый посетитель сайта! Обращаться надо в ГИТ и прокуратуру, но эти организации не рассматривают анонимные обращения.

03.04.2020, 14:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Анонимно никак не получится. Надо подавать жалобу в Рострутинспекцию (ГИТ) и в прокуратуру (как и написал Вам коллега), а анонимные жалобы они не принимают. Можно написать (позвонить) в какой-либо центральный канал, но тоже ананимность не пройдет.

03.04.2020, 14:07
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Добрый день! Читайте закон внимательнее! Анонимные обращения не рассматриваются! Чтобы обратиться с жалобой через представителя, вы обязаны выдать ему доверенность на право подачи обращения при этом в доверенности должны быть указаны ваши данные! Несмотря на то, что будет обращаться представитель именно заявителем вы будете являться.

Можете подать анонимно, но жалобу оставят без рассмотрения.

04.04.2020, 02:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что вы несете...! как вам не сыдно! Согласно законодательству, есть возможность обратиться анонимно через третье лицо, такое как председатель и т.д. но вы же квалифицированные... а по сути-болтуны и заучки! А нормы закона так и не выучили))) стыд и срам! Тоже мне " юристы"! Общественный деятель и самоучка вам утер нос)))

03.04.2020, 22:29

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских