Новая работа отложена из-за карантина - как быть?
опубликован 03.04.2020, 16:19
Татьяна:
Добрый день, подскажите пжл как быть. Я должна была выйти на новую работу 1 го апреля. Но так как введён карантин и ещё продлён до 30 апреля, мне работодатель сказал, чтоб я сидела дома, пока не снимут карантин, так как в этот период новеньких не берут на работу?
Добрый день, Татьяна! Ответ на Ваш вопрос зависит от того подписали ли Вы трудовой договор или нет. Если подписали до наступления карантина и издан приказ о Вашем зачислении на работу, то время с 1 апреля считается рабочим временем. Если трудовой договор заключен не был и приказ о приеме на работу не издан, то тогда Вы не считаетесь работником и будете приняты на работу только после окончания карантина. И в том и в другом случае Вы будете находиться дома с той лишь разницей, что в первом случае стаж работы в этой организации начнет течь с 1 апреля, а не с момента окончания карантина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Директор микрофинансовой организации заставляет сотрудников работать во время карантина - как оставить анонимную жалобу?
Работодатель отказался продлевать ГПХ на время карантина - как быть с начислением за апрель?
Незаконное требование выходить на работу во время карантина?
Могу ли я передвигаться по городу во время карантина без специального разрешения и какие штрафы могут быть наложены?
Работодатель настаивает на отпуске без сохранения зарплаты в период продленного карантина
Что произойдет с выплатами, если меня снимут с учета в центре занятости при продлении карантина?
Как поступить в случае, когда работодатель отказывается уволить в период карантина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут