Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как поступить физическим лицам из-за карантина без возможности оплаты патента?

Вопрос №17183351 из г. Москва
опубликован 03.04.2020, 17:14

Хотелось бы услышать ответ что делать физическим лицам... гражданам других государств которые из-за карантина не имеют финансовой возможности оплатить патент.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44429 отзывов

Евгения, дело в том, что официально работающим, в том числе и по патенту гр. СНГ, полагается зарплата, из которой они могут оплатить патент. В зависимости от вида деятельности, работа его работодателя либо приостанавливается с сохранением зарплаты либо продолжается (если организация относится к исключениям), тоже с выплатой зарплаты.

06.04.2020, 10:47

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Исрафилова Ирина Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 364 отзывa

Здравствуйте Евгения!

Подайте заявление о прекращении деятельности ИП по форме 26.5-4, Дата на заявлении должна быть не позже 10 дней с момента фактического прекращения деятельности. Именно этот день будет в будущем считаться моментом снятия с налогового учета.

Декларацию можно подать через личный кабинет или отправить по почте.

Самое главное - проинформировать налоговые органы о прекращении деятельности. Чтобы не начислялись пени.

Всего хорошего!

03.04.2020, 18:08

Ответ не по теме... отправила уточнение... теперь жду ответ на мой вопрос Спасибо!

Спросить юриста

Москвичев Алексей Вячеславович

Юрист из города Челябинск, стаж 30 лет

4.8 4486 отзывов

Евгения,

Это зависит от региона. У нас, например, вот такие меры поддержки приняты

74.ru

06.04.2020, 09:46

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

Я говорю не про ИП с ними все понятно, я имею ввиду простых работяг граждан СНГ которые работают по патенту... на счёт них закон что-то предусматривает? Возможно какой-то перенос оплаты... отсрочку или вообще на срок карантина отмену оплаты за патент (ведь это фактически тоже налог НДФЛ, а если люди не могут работать из-за карантина и дохода у них нет с чего им платить этот налог?)

06.04.2020, 09:22

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

А если по договору оплата почасовая или сдельная и человек не работает... значит он ничего не получит... тогда как быть?

06.04.2020, 13:48

Спросить юриста

Оплеснин Илья Иванович

Юрист из города Магнитогорск, стаж 10 лет

4.2 1928 отзывов

Здравствуйте, вы можете встать на учёт в центр занятости населения.

06.04.2020, 13:52

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44429 отзывов

Было разъяснение на эту тему.

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

- Минтруд России.

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

06.04.2020, 14:39

Спросить юриста