Перенос отпуска для лиц на Д учете в Маяке - объясняем причины
Вопрос №17183904
из г. Челябинск
опубликован 03.04.2020, 18:28
опубликован 03.04.2020, 18:28
Обращается к вам сменный персонал ФГУП ПО "Маяк". Мы работаем в обычном режиме во время карантина по короновирусу. Сегодня руководитель позвонила и сказала, что на основании приказа генерального директора в обязательном порядке, лица состоящие на Д учете (инсулинозависимый диабет и астма) должны написать заявления о переносе ежегодного отпуска на период карантина. Если заявления не будут написаны, то с 7 апреля нас автоматически отправят в отпуска без сохранения заработной платы. Прошу разъяснить, на основании чего нас заставляют переносить отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Перенос отпуска без согласия работника невозможен!
Предоставление отпуска за свой счёт без заявления работника так же невозможен! Вы имеете полное право игнорировать требования работодателя.
04.04.2020, 02:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Необходимо ли писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и его правомерность
Организация на карантине - могут ли сотрудники подписывать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Директор уходит в административный отпуск - как указать это в договоре?
Необходимо ли указывать причину при оформлении приказа об отпуске без сохранения заработной платы?\n3.
Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?
Как изменится период отпуска при взятии отпуска без сохранения заработной платы на 25 календарных дней
Возможность финансового директора передавать обязанности генерального директора во время своего отпуска
Как отказаться от написания документов об отпуске или увольнении в коммерческой клинике - опыт администратора в регистратуре
Возможные действия и роль профсоюза.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут