Можно ли наказать служащего за проступок прошлого трудоустройства после повторного приема на работу?

Вопрос №17185988 из г. Симферополь
опубликован 04.04.2020, 09:19
Если служащий получил выговор за проступок трехлетней давности при этом в данном промежутке времени увольнялся по собственному желанию, а потом трудоустроился в эту же организацию, но на другую должность насколько это законно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Александр Витаутасович Паткаускас.

Вы пишите... получил выговор за проступок трехлетней давности...

Вообще не понятно как руководитель работодатель заставил написать такой приказ на Ваше наказание после нового трудоустройства. Как подписал такой приказ юрист Вашего работодателя.

А сам работодатель думал, как такое можно сделать наказать за то, что было три года назад.

Ведь это минус Вашему работодателю.

Вам можно обжаловать этот приказ, но потом как Вам работать у этого работодателя?. Ваш выбор.

04.04.2020, 10:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Это незаконно. Закон о госслужбе говорит о том, что нельзя привлечь к ответственности, если прошло более 6 месяцев со дня проступка.

04.04.2020, 10:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских