Принуждение к оформлению заявлений о простое - как защитить свои права в условиях указа Президента РФ № 239
Вопрос №17187594
из г. Воронеж
опубликован 04.04.2020, 15:21
опубликован 04.04.2020, 15:21
Согласно указа Президента РФ № 239 от 02.04.2020 г. нерабочие дни установлены с 04.02.2020 г. по 30.04.2020 г., с сохранением заработной платы.
Магазины, компании где я работаю отправлены на простой. Работодатель через своих линейных руководителей принуждает рядовых сотрудников писать заявление без содержания сроком на 6 месяцев с возможностью сохранения рабочего места. Мотивируя тем, что работник проявляет лояльность к компании и может расчитывать на лояльность к себе со стороны компании далее.
Законны ли такие действия? Как грамотно поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Ну, конечно, незаконно. Проще всего вам сейчас посоветовать, как делает Гусев - обращайтесь в трудовую инспекцию. Понятно, что это палка о двух концах. Обратитесь, скорее всего вас "выдавят" с работы в дальнейшем, но руководителя или компанию оштрафуют при этом. Не обратитесь - так и будут ущемлять, потому что все молчат.
Что-то большой срок то - 6 мес сразу.
04.04.2020, 15:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, в трудовую инспекцию я уже сообщил
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
7 988
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
4.5
654
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соболев Г. Н.
5
19
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Установлены нерабочие дни в мае 2021 года - правомерно ли игнорирование директором муниципального учреждения культуры?
Президент установил нерабочие дни в мае 2021 года - все, что нужно знать о новом Указе
Правомерность требования руководства
Президент РФ продлил нерабочие дни и сохранение заработной платы, но возникают вопросы по полноте выплаты
Как оплачивать время самоизоляции работника с хроническим заболеванием?
Правомерность перевода сотрудников в простой месяц и реализация указа президента о сохранении заработной платы
Отправление сотрудников в отпуск в нерабочие дни - ответственность работодателя перед ТК РФ и другими правовыми актами.
Работодатель требует уйти в отпуск на дни, объявленные нерабочими - что делать и как защитить свои права?
Правомерность приказа о перемещении работника Сидорова без его согласия во время отпуска без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут