Как защитить свои права как работник ТОО при задержке заработной платы и требования писать заявления без содержания?
Вопрос №8426880
из г. Петропавловск
опубликован 22.10.2015, 06:34
опубликован 22.10.2015, 06:34
Я гражданин Республики Казахстан г. Петропавловск! Проконсультируете пожалуйста, я работник ТОО, работаю по трудовому договору. В данный момент в организации задержки заработный платы и работодатель заставляет писать работников заявления бес содержания и сохранения заработной платы. Скажите законно ли это, на что опираться при отказе брать дни без содержания? Заранее благодарен, жду помощи!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не законно- подавайте жалобу в прокуратуру.
22.10.2015, 06:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Законно ли, что работодатель заставляет писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы работников пенсионеров?
Что делать, если начальник требует написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии работы
Можно ли законно заставлять работника ОАО РЖД брать неполные рабочие дни без сохранения заработной платы?
Работодатель требует писать отпуск без зарплаты, но с обязанностью работать - что делать? Возможно ли увольнение при отказе?
Правомерно ли заставлять работников писать заявления на отпуска без сохранения заработной платы при закрытии предприятия
Работодатель заставляет писать заявление без сохранения заработной платы. Я не хочу. Что делать?
Возможность работодателя отказать в просьбе работника о дне отдыха без сохранения заработной платы - условия и ограничения
Работодатель требует неоплачиваемый отпуск на четыре дня в конце декабря - что делать в такой ситуации, особенно для мам-одиночек?
Как общаться с работником, имеющим вид на жительство в РФ и просившим отпусков без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут