Какова судьба санаторных учреждений в период нерабочих дней?
опубликован 05.04.2020, 08:18
Деятельность санаторных учреждений приостановлена до 01.06.2020, а сейчас президент объявил нерабочие дни с 04.04.2020 по 30.04.2020. Значит учреждение должно уйти на нерабочие дни или это простой?
Анна, это простой. Должны оплачивать 2/3 заработка. Если будут нерабочие дини, это ЧС, должно будет платить государство. Оно платить не будет.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Должны оплатить 2/3 среднего заработка или от тарифной ставки?
Простой по причинам, не зависящим от организации и сотрудника, оплачивайте в размере не меньшем, чем 2/3 его тарифной ставки (оклада). При этом используйте не месячную тарифную ставку (оклад), а ставку (оклад), рассчитанную исходя из времени простоя. Такие правила установлены частью 2 статьи 157 ТК.
Если не трудно, оцените ответы. Это наше время.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Присвоение кодов ОКВЭД муниципальному казенному учреждению для выполнения бухгалтерского
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Нужно ли второму учебному учреждению переоформлять лицензию после реорганизации
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Право использования гербовой печати государственного учреждения и его уставные требования
Этапы реорганизации - когда заявление об изменении Устава третьего учреждения может быть подано в ИФНС?
Влияют ли нормы СанПиН 2.1.3.2630-10 на образовательные учреждения с медпунктом и лицензией на медицинскую деятельность?
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут