Мастер маникюра с сдельной оплатой труда - как получить заработную плату в период продленных нерабочих дней?

Вопрос №17190176 из г. Москва
опубликован 05.04.2020, 10:17

Я мастер маникюра, в договоре прописана сдельная оплата труда, минимальной ставки нет. В связи с тем, что президент продлил нерабочие дни до 1 мая с сохранением заработной платы, работодатель должен выплатить мне зп?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукьяненко Натела Давидовна

Адвокат Москва, стаж 37 лет

4.5 550 отзывов

Доброе утро. Да, конечно, исходя из оклада, если работа сдельная, то исходя из 8 часового рабочего дня.

05.04.2020, 10:35

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44357 отзывов

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

05.04.2020, 14:26

За ответ спасибо. Но не совсем понятно, что такое локальный нормативный акт работодателя. Как узнать, есть ли такой у работодателя? И как узнать, что в нем указано)))

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Но не совсем понятно, что такое локальный нормативный акт работодателя. Как узнать, есть ли такой у работодателя? И как узнать, что в нем указано)))

05.04.2020, 18:20

Спросить юриста

Найданов Сантып Дамдинович

Студент из города Улан-Удэ

3.4 54 отзывa

Локальные нормативные акты — документы, содержащие нормы трудового права, которые принимает работодатель в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями (ст. 8 ТК РФ). Спросите у своего работодателя.

05.04.2020, 18:27

Спросить юриста