Работодатель во время карантина отправил в простой с оплатой 2/3 от оклада. Правомерно ли это?

Вопрос №17190436 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 05.04.2020, 10:50
Работодатель во время карантина отправил в простой с оплатой 2/3 от оклада. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравмсвуйте, указанные действия являются незаконными, поскольку противоречат последним Указам Президента РФ.

05.04.2020, 10:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Да, это правильно. Так как работодатель сейчас оплачивает период вынужденного простоя в размере 2/3 оклада (тарифной ставки) . Ваш работодатель молодец!

05.04.2020, 10:53

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских