Как получить оплачиваемые выходные за уходом за ребенком после развода без справки с места работы бывшего мужа.

Получается что имеет место банальная вредность со стороны бывшего мужа Что касается есть ли выход из данной ситуации? Согласно ст 262 ТК РФ если вы напишите такое заявление то вам обязаны предоставить 4 дня В статье 262 ТК РФ ничего не сказано, что обязательным условием предоставление этих дней является наличие справки от второго родителя. Тем более если дети живут с вами Если нужно, то пусть ваш работодатель сам проверяет, что в это время делает ваш бывший муж.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 12.11.2019 N 372-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 262 ТК РФ

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 12.11.2019 N 372-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)