Имеет ли право беременная перенести рабочий день например не с 9 до 18,а с 8 до 17?!
опубликован 06.04.2020, 19:12
Здравствуйте, Анна.
График работы должен быть прописан в трудовом договоре. Режим труда, согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ, относится к существенным условиям трудового договора. Соответственно изменить это условие возможно только по обоюдному согласию Работника и Работодателя.
По закону Вы имеете право на сокращенный график работы поскольку Вы беременны.
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.
Поэтому можно смело обратиться к своему Работодателю с заявлением в котором нужно указать сокращенный график работы (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Также к заявлению необходимо приложить документ, подтверждающий наличие беременности. Важно знать, что уменьшение количества трудовых часов – это обязанность руководителя организации. Но! Исполнение данной обязанности Работодателем возможно только в том случае, если Вы сами этого потребовали. По умолчанию (автоматически) Работодатель этого делать не обязан.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право беременная сократить свой рабочий день по заявлению?
Имеет ли право работодатель перенести рабочий день на субботу?
На какое количество часов имеет право сократить рабочий день беременная женщина.
Беременность и работа - можно ли перевести на неполный рабочий день без согласия?
Имеет ли право главный врач сократить рабочий день и ввести рабочие субботы.
Имеет ли право работодатель перевести работника на 4 часовой рабочий день.
Право налоговой организации требовать перевода работника на полный рабочий день
Может ли беременная просить работодателя перевод на 8 часовой рабочий день? Или он имеет право отказаться?
Может ли работодатель перевести беременную кассира на компьютерную работу с 12-часовым рабочим днем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут