Доброе утро! Изменение режима рабочего времени является изменением обязательных условий трудового договора. Работник должен предупреждаться о таких изменениях за 2 месяца. В случае отказа, работник подлежит увольнению.

23.11.2014, 07:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Только с согласия работников

22.11.2014, 15:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 42 лет онлайн

Юрист, стаж 21 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Имеет ли право главный врач сократить рабочий день и ввести рабочие субботы.

Похожие вопросы

Определение рабочих и выходных дней - система 2 через 1, суббота-рабочий, воскресенье-выходной

Имеет ли право предприятие ввести 18 часовой рабочий день, не на вредном производстве

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии

Возможно ли получить отгулы за рабочие субботы в учреждении, где суббота является выходным днем

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.

Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?

Может ли работодатель отказать беременной сотруднице посещать врача в рабочий день?

Изменение графика работы в воинской части - законность сокращения рабочего времени и рабочих дней

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59