Может ли беременная просить работодателя перевод на 8 часовой рабочий день? Или он имеет право отказаться?
опубликован 21.04.2017, 22:14
Здравствуйте! Можете просить на основании справки из женской консультации о переводе на легкий труд. Отказать в переводе не имеет права.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток.
Уважаемая Анна, вы должны предоставить справку от гинеколога о том что вам положен легкий труд и вас переведут.
Всего хорошего, удачи вам.
Уважаемая Анна
Вы имеете право просить у работодателя полный рабочий день это Ваше право
Можете пелоставитб справку о беременности и просить перевода на лёгкий труд
Удачи вам и всего хорошего
Справка из жк конечно у меня есть! Речь идёт о 8 часовой смене, мне не нужно не меньше, не больше, только 8 часов.
Попросите гинеколога указать конкретный график работы с 8 до 17 или с 9 до 18,и пятидневной рабочей неделей. Как правило, работодатель предоставляет такой график по согласованию с работником.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Права беременной отказаться от 12-часового рабочего дня - что говорит справка из женской консультации?
Может ли работодатель отказать беременной женщине в переводе с 0.5 ставки на полную за 2 месяца до декретного отпуска?
Скажите, могут ли отказать беременной в переводе на другой график с 9 до 18 на с 8 до 5?
Вопросы о переводе беременной кассира на рабочую неделю 5/2 и 8-часовые смены, а также время окончания смены в магазине.
Вопрос о возможности сокращения рабочего дня для беременной сотрудницы
На каких условиях работодатель может установить неполный рабочий день беременной женщине?
Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут