Как поступить при травме на производстве - опыт сотрудника со стажем 10 лет

Добрый день, Павел. Конечно Вам решать. Однако, в случае оформления травмы как производственной Вы вправе рассчитывать на определенные выплаты, в том числе ежемесячные ФСС РФ, а также компенсацию морального вреда в судебном порядке.