Елена
06.05.2020, 20:01
Сохранение заработной платы в нерабочие дни при повременно-премиальной системе оплаты труда - что означает для работника?
Читать ответы (3)
Я работаю на предприятии, по трудовтому договору. Зарплата рассчитывается из оклада + премия. Каким образом работодатель должен оплатить мне работу 4 до 30 апреля (по указу президента, нерабочий дней)? Справедлива ли выплата только оклада?
Для ответа необходимо руководствоваться содержанием положения о 3/п и премировании в организация. По умолчанию только окладная часть.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Добрый день.
Да справедлива так как выплата премии это исключительно право работодателя но никак не обязанность.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация