Если мой ребёнок учится дистанционно в 1 классе, могут ли меня с работы отпустить без содержания з/платы на 2 недели.
опубликован 09.04.2020, 18:33
Здравствуйте. Обязательств отпустить вас в отпуск без сохранения заработной платы в связи с указанными условиями у работодателя не возникает. Поэтому, уйти в такой отпуск, вы можете по соглашению с работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете написать заявление по семейным обстоятельствам в порядке ст. 128 ТК РФ:
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Тут важно понимать, что срок определяется по соглашению с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Проблемы дистанционного обучения - правомерность оценивания домашней и классной работы до 21.00 ч.
Что делать, если ребенок из коррекционного класса 7 вида должен быть переведен в обычный класс?
Против расформирования класса - заявление от родителей и детей 7 класса в защиту общеобразовательного класса
Судорожные действия РОНО - шокирующая история класса 11 В
Как получить оценки за четверть, если ребенок не посещает школу - возможности дистанционного обучения и права родителей
Ученики класса коррекции зрения - можно ли отправлять их на вторую смену?
Как решить проблему распределения учеников по сменам в школе?
Совмещение классов в сельской школе - законно ли объединение 3 и 4 классов с 1 классом?
Существует ли такие классы в обычной общеобразовательной школе, каких детей туда направляют?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут