Вопрос отпуска - могут ли не отпустить из-за предполагаемой реорганизации и что делать с не возвратными билетами?
опубликован 16.05.2012, 21:36
Уважаемая Ольга !
Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков ОБЯЗАТЕЛЕН как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Теперь Вы знаете, что Ваш работодатель не вправе не предоставлять отпуск Вам согласно утвержденного им Графика отпусков.
Знать свои права, в т.ч. трудовые согласно Трудового кодекса РФ, хорошо, но еще лучше уметь на практике отстоять свои права.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Как поступить, если начальники не хотят подписывать рапорт на отпуск, но уже куплены не возвратные билеты?
Можно ли взять отпуск перед реорганизацией предприятия?
У меня график отпуска с 16 июля, а в отпуск нужно уехать 11.начальница сказала не отпустит, что делать. Билеты уже куплены.
Как защитить свои права - можно ли командиру отменить отпуск и что делать в такой ситуации
Как вернуть деньги за неиспользованный билет на рейс Санкт-Петербург-Ростов-на-Дону в условиях пандемии коронавируса?
В мае у меня очередной отпуск по графику но в июне происходит реорганизация предприятия смена собственника.
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Вопрос о дополнительных днях отпуска при уходе на время реорганизации предприятия
Как поступить, если посылают на курсы повышения квалификации во время запланированного отпуска и с билетами на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут