LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Нижневартовск, 16.05.2012, 21:36

Вопрос отпуска - могут ли не отпустить из-за предполагаемой реорганизации и что делать с не возвратными билетами?

Вопрос №1721246 из г. Нижневартовск
опубликован 16.05.2012, 21:36
Могут ли меня не отпустить в отпуск по графику, так как вроде бы ожидается реорганизация предприятия? Но никто не знает когда. И что делать, если уже взяты билеты на самолет не возвратные...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга !

Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков ОБЯЗАТЕЛЕН как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Теперь Вы знаете, что Ваш работодатель не вправе не предоставлять отпуск Вам согласно утвержденного им Графика отпусков.

Знать свои права, в т.ч. трудовые согласно Трудового кодекса РФ, хорошо, но еще лучше уметь на практике отстоять свои права.

Удачи Вам.

16.05.2012, 21:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижневартовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских