Конфликт интересов - работа на дому и дети во время карантина – как защитить свои права?
опубликован 10.04.2020, 09:12
Я с 27.03.2020 работаю дистанционно, муж продолжает работать в штатном режиме (продукты питания) детский сад закрыт, двое детей детсадовского возраста находятся со мной. В предоставлении мест в дежурному саду мне отказали сославшись на то что я нахожусь дома. Работодатель требует чтобы я по первому звонку приезжала в офис и то что мне не с кем оставить детей называет моей личной проблемой которая никого не волнует. Есть ли у меня какие-нибудь юридические основания отказаться?
Не очень понятно, а работодатель на каких основаниях Вас хочет вызвать на работу. Он, что получил разрешение на работу предприятия от Администрации в рамках современного периода и Указов президента?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Как сохранить место в детском саду для ребенка сотрудника, несмотря на отмену служебных путевок?
Отказали в переводе в детский сад - места есть, но причины не ясны.
Мой новый руководитель требует работать в офисе, но детские сады не работают - как быть?
Как перевести ребенка в желаемый детский сад рядом с домом после отказа управления образования?
Почему закрыли детский сад на 1,5 месяца и как жаловаться в такой ситуации?
Как найти место в другом детском саду, пока ваш детский сад находится на ремонте?
Как справиться с ограничением в питании в детском саду при наличии разрешения от педиатра?
Соглашение о трудоустройстве в детском саду - может ли ребенок остаться, если родитель увольняется?
Как вернуть льготную оплату за детский сад сотрудникам структурного подразделения школы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут