Как получить официальный документ о трудоустройстве и убедиться, что работодатель получил запрос

Вопрос №17217479 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.04.2020, 00:04

Я заключил трудовой договор (копия у меня на руках, а моя трудовая книжка у работодателя). Проработал две недели. В связи с ситуацией с короно-вриусом на работу выйти больше не могу, так как мне больше 65. Зарплату в конце месяца мне не выплатили. Начальник по телефону сказал, что я даже не трудоустроен. Я хочу получить официальный документ о моем статусе трудоустройства. Как мне это сделать? В соответствии со ст 62 ТК РФ документы (и копии) работодатель должен предоставлять по запросу в трехдневный срок. Но какой документ надо требовать? О периоде работы у данного работодателя? Можете ли подсказать форму запроса? Как убедиться, что работодатель получил мой запрос? В договоре указан емейл, факс, и адрес организации. Будет емейл с запросом считаться официально полученным работодателем или надо писать письмо с уведомлением? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абросова Ирина Витальевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3649 отзывов

Подписанный вами и работодателем трудовой договор является подтверждением вашего трудоустройства. Никаких запросов делать не нужно. Трудовая должна находиться у работодателя. Оформите сейчас больничный лист и спокойно находитесь дома. Если будут проблемы с выплатами, то обращайтесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.

11.04.2020, 00:10

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Василий

Автор вопроса

0 отзывов

Я хочу избежать ситуации в которой работодатель уволит меня задним числом. Поэтому хочу получить подтверждение сейчас, что я трудоустроен. Больничный лист оформить (как я понимаю) я не могу - я не могу покидать дом из-за карантина и не хочу рисковать возможностью заражения.

11.04.2020, 00:28

Спросить юриста