Если я работаю в нерабочие дни, с нынешней ситуацией, оплата в двойном размере должна быть?
опубликован 11.04.2020, 08:14
Здравствуйте! Нет, к сожалению, если иное не установлено в Вашей организации, оплата будет производиться в обычном размере, так как это не выходные и не праздничные дни.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 "О Рекомендациях работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" разъяснено, что введенные Президентов РФ нерабочие дни не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Приветствую Вас.
Нет, двойной оплаты не будет.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Несправедливая оплата нерабочих праздничных дней в Пятерочке - причина и следствие
Господа юристы, у меня вопрос по вахтовому методу работы.
Нерабочие дни с сохранением зарплаты - как поступить с работниками, которых нужно вывести на работу?
Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут