Работодатель скрыл информацию о ликвидации компании - как составить исковое заявление в данной ситуации?
опубликован 11.04.2020, 11:00
Здравствуйте, Асхат!
Для подготовки искового заявления Вы можете обратиться в чат к любому юристу на сайте.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте!
О ликвидации компании работодатель должен письменно уведомить вас за 2 месяца. Можете обратиться в Трудинспекцию, направив жалобу по почте или по Онлайн-инспекцию на официальном сайте ГТИ.
Пока Ваше право нарушено только тем, что Вам не полностью выплачивают зараюотную плату. Вы вправе подать в суд иск о взыскании невыплаченной заработной платы. При этом, нужно доказать дангое обстоятельство, в частности, трудовым договором, где должен быть предусмотрен размер заработной платы. Также Вы вправе взыскать неустойку и денежную компенсацию морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Может ли апелляционный суд отменить решение первой инстанции и суд назначить ликвидацию
Правомерно ли уволить работника, если документы находятся в предыдущей компании?
Как написать заявление для включения в реестр кредиторов лизинговой компании, в процессе ликвидации
Как взыскать долг компании-должника при исключении ее из ЕГРЮЛ и возможности привлечения генерального директора
Несоблюдение работодателем процедуры ликвидации предприятия - задержка зарплаты, увольнение без ознакомления с приказами.
Как получить задолженную зарплату после увольнения, если компания находится на стадии ликвидации
Арест расчетного счета компании - как решить вопрос выплаты заработной платы сотрудникам?
Проблемы с выплатой зарплаты - какие различия между иском к действующей компании и банкротству?
Влияние на компанию Б при ликвидации учредителя - последствия и возможные сценарии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут