Возвращение работника из Тайланда - путаница с больничным и ежегодным отпуском
опубликован 11.04.2020, 15:01
Здравствуйте, Аида!
Больничный должен оплачиваться в полном размере, но в соответствии с ограничениями, которые установлены по стажу Вашей работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте, Аида!
В соответствии с разъяснениями Роструда, приведенными в письме от 27.12.2007 № 5339-6-1, период отпуска в этом случае удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности работника. ФСС, в свою очередь, высказал мнение, что отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска (письмо от 05.06.2007 № 02-13/07-4830). Период временной нетрудоспособности должен быть оплачен.
Больничный не связан с болезнью работника. ФСС отказывается оплачивать его полностью. И переносить отпуск тоже не хотят так, как это не связано с нетрудоспособностью.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Надлежит ли продлить ежегодный отпуск при больничном с кодом 03 после загранпоездки?
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Как правильно оформить и оплатить больничный лист при сочетании с чернобыльским отпуском - вопросы и контрверсии
Как поступить, если ученический отпуск совпал с ежегодным и его не оплатят?
Расчет продления отпуска после больничного листа
Вопрос о продлении ежегодного отпуска при открытом листке нетрудоспособности
Оплата учебного отпуска и продление ежегодного отпуска при получении второго среднего технического образования
Если работник подал заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением и во время отпуска заболел.
Оплачивается ли полностью отпуск для работников образования при совпадении с декретным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут