Женщина, заботящаяся о ребенке, хочет устроиться на полный рабочий день рядом с детским учреждением - правомерно ли это и какие последствия для всех сторон?

Вопрос №1722528 из г. Якутск
опубликован 17.05.2012, 15:36

Женщина, живущая рядом с нашим учреждением, находящаяся по уходу за ребенком до 1,5 лет в другом учреждении, хочет устроиться к нам на полный рабочий день. Чем это грозит нашему учреждению и ей, или всё в рамках закона?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

Ничем не грозит, разве что пособие по уходу получать не будет.

ТК РФ.

"Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Женщина, заботящаяся о ребенке, хочет устроиться на полный рабочий день рядом с детским учреждением - правомерно ли это и какие последствия для всех сторон?

Похожие вопросы