Если работник трудится в соответствии с графиком сменности и его смена совпала с нерабочим праздничным днем, оплате такой день подлежит также в повышенном размере. Отличие оплаты переработки при сменном графике работы состоит в том, что если такая работа производилась в пределах нормы рабочего времени работника на соответствующий период, заменить этот день с согласия работника одинарной оплатой и днем отдыха не получится (Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости от 02.06.2014).

А вот если такая работа производится сверх нормы рабочего времени, работник решает сам – двойная оплата или «одинарная оплата + отдых».

13.04.2020, 15:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Похожие темы:
Сутки через двое

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 17 лет онлайн

Юрист, стаж 22 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Муж работает кочегаром, сутки через двое, как ему должны поставить дни, сколько выходных и рабочих дней например за месяц.

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Нужно ли иметь стабильное количество рабочих и выходных дней при скользящем графике работы?

Организация работы сезонного кочегара в сельской школе - рабочее время, перерывы и количество сотрудников

Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?

Правомерность оплаты совмещаемых должностей в ЖКХ и в садике - муж работает 9 суток, но получает всего 3500 рублей?

Как определить срок поставки при заключении договора с магазином, работающим без выходных дней?

Право на выходные и оплата переработки в трудовом договоре - что говорит расшифровка и какая ситуация должна быть?

Как посчитать рабочие дни для расчета по договору комиссии, если организация работает без выходных?

Сколько рабочих дней включается в отпуск и сколько ещё можно отгулять перед поездкой и после?

Беспокойство сотрудников - обязательно ли работать в выходные дни в отсутствие коллеги в отпуске и как будет производиться оплата?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59