Могут ли со мной расторгнуть срочный трудовой договор во время учебного отпуска?
опубликован 13.04.2020, 13:17
Вроде бы могут, каждый случай индивидуальный, но правовые основания есть
1.2. Правомерно ли увольнение работницы в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Существует судебная практика, согласно которой увольнение в этой ситуации является правомерным.
Данная позиция основана на следующем. В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ запрещается увольнять по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием его прекращения
. В связи с этим при увольнении работника по данному основанию работодатель не обязан учитывать дополнительные гарантии, установленные трудовым законодательством для отдельных случаев увольнения по инициативе работодателя (например, в соответствии со ст. 261 ТК РФ гарантии для беременных женщин, а также женщин, имеющих детей). Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя продлевать срочный трудовой договор с лицом, имеющим детей в возрасте до трех лет, до достижения ребенком данного возраста.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По инициативе администрации-нет.
Могут только по соглашению обеих сторон трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Как расторгнуть срочный трудовой договор при переводе работника на декретный отпуск?
Оплата срочного трудового договора при уходе в декретный отпуск на 140 дней и возможность увольнения после родов
Имеет ли право мой работодатель расторгнуть со мной срочный трудовой договор после декретного отпуска?
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор во время отпуска по уходу за ребенком.
Возможно ли расторжение договора с беременной сотрудницей на временную замену основного работника?
Можно ли расторгнуть трудовой договор, если я болею?
Возможно ли досрочное расторжение срочного трудового договора без отработки?
Возможность увольнения находящегося в декретном отпуске работника в связи с истекшим сроком трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут