Т.е. этот день по нашим документам работали два директора.
опубликован 20.07.2004, 12:50
В нашей компании произошла смена директора.
Был составлен протокол и приказ о освобождении старого директора и назначении нового директора от одной даты.
Т.е. 12 июля был уволен старый директор и с этого же числа приступил к своим должностным обязанностям новый директор.
Т.е. этот день по нашим документам работали два директора. Какие проблемы могут возникнуть у нашей компании (у кадровой службы, бухгалтерии и т.д.), если эти документы уже прошли государственную регистрацию.
Как нам быть?
Спасибо. Лена.
Уважаемая Лена!
Правовых последствий это не несет никаких. В 12. 30 12 июля был уволен старый директор, в 12.35 12 июля назначен новый, причем существует еще понятие как гос регистрация изменений не связанных с внесением в учредительные докуенты. Так что официальной датой вступления директора в свои полномочия- дата гос регистрации.
Удачи!!!
Звонова Анна Петровна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Смена директора - важные нюансы в заполнении протокола и дат назначения
Смена директора быстрее, чем смена учредителя - возможны ли проблемы?
Принесли Договор на подпись нам, подписанный уже с одной стороны, так как у нас новый ген.
Вопрос о назначении нового директора и главного бухгалтера в образовательном учреждении при смене учредителя и
Можно ли произвести смену директора и перерегистрацию одновременно одним заходом в нологовой №46?
Тогда возникает вопрос: с какого числаи на какой срок?
Директор и как он сможет доказать что с момента принятия решения о назначении нового директора он не руководил обществом?
Новый директор вступит в должность - решение о смене директора и сроки его назначения.
Как подать исправленное заявление о смене директора в налоговую №46 и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут