
Принесли Договор на подпись нам, подписанный уже с одной стороны, так как у нас новый ген.
Недавно на предприятии произошла смена ген. директора.
Принесли Договор на подпись нам, подписанный уже с одной стороны, так как у нас новый ген. директор с 09.04.2009, составили протокол разногласий (изменили преамбулу самого договора) Но вот вопрос в том, что новый директор не подписывает сам договор, говорит что он не имеет права расписыватся вместо старого директора, а старый ген. директор говорит что он работал последний день 8 апреля, и он не имеет права подписывать так как в договоре указана дата подписания 10-го апреля, подскажите какие должны быть дальнейшие действия чтобды Договор считался правильно заключенным?! Очень жду ответа, заранее спасибо.
Уважаемая Эллео, добрый день!
10-го апреля вступил в свои полномочия и действует новый директор, который вправе подписывать все документы с датой с 09.04.2009 года, это его законные полномочия. Вы совершенно правильно сделали, что к договору оформили протокол разногласий, где изменили преамбулу, данные на руководителя, полномочного подписывать договор имени Вашей компании. Договор будет действовать в редакции протокола разногласий, с учетом тех изменений, которые сделаны в протоколе разногласий. Т.е. новый директор будет подписывать одновременно и договор и протокол разногласий, т.е. от своего имени. В противном случае, необходимо полностью переделывать договор и подписывать его у Контрагента, что займет время. Если Вы располагаете таким временем, то вправе и переподписать договор, указав нового директора. С юридической стороны два варианта решения проблемы имеют место.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 443 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
