Можно ли заменить неоплачиваемый отпуск на использование неиспользованного отпуска за прошлый год?

Вопрос №17227411 из г. Псков
опубликован 13.04.2020, 15:19
С 01.04 по 13.04 у меня был больничный ввиду лечения поясницы. Завтра я должен был выйти работать на склад, но с меня требуют написать заявление на неоплачиваемый отпуск. Однако, у меня ещё полностью не использован отпуск за прошлый, 2019 год. Раньше директор всё время просил отложить его использование ввиду производственных обстоятельств. И как раз обещал дать мне отпуск в апреле, но недавно ушёл на другую должность. Могу ли я вручить завтра новому начальству заявление с проставленной датой от 01.04 о предоставлении ежегодного (оплачиваемого) отпуска за прошлый год вместо их требования уйти в неоплачиваемый отпуск на время карантина? СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Федор!

Вы можете просить у руководства отпустить Вас в ежегодный оплачиваемый отпуск, согласно имеющихся договоренности с прежним руководителем.

Однако главным документом, по которому сотруднику предоставляется отпуск является график отпусков (ст. 123 ТК РФ). Поэтому у руководства есть основания Вам отказать в оплачиваемом отпуске, если Ваш очередной отпуск не был включен в график отпусков.

Вместе с тем, следует учитывать, что этот вопрос может разрешаться по согласованию работодателя и работника, а согласно ст. 124 ТК РФ

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд

13.04.2020, 16:25
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Рустам! Действительно очень Вам благодарен - за Ваши знания и уважение к вопрошающим. Искренне желаю Вам личных благ.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Надо действовать в соответствии с законодательством РФ.

13.04.2020, 15:21
Оценка автора вопроса:
К сожалению, это отписка. Ясности нет.

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских